准格尔旗职业高级中学

环节干部选拔聘任实施方案

    为了进一步提高学校管理水平，全面调动激活领导班子内部活力，建设一支专业化、高素质的学校管理干部队伍，参照《准格尔旗副校园长选拔聘任实施方案》（准教体发[2023]116号）要求，结合我校工作实际，特制定本实施方案。

一、选拔聘任范围：

12个处室的主任：办公室、教务处、教研室、德育处、安全办、督控室、信息办、总务处、学生管理处、伙食管理处、财务室、培训就业处。6个处室的副主任：办公室、教务处、德育处、督控室、学生管理处、培训就业处。校长助理可根据实际需要设立，但必须从处室主任中产生。系部主任、副主任开学后按照《准职中系部管理团队选拔聘用实施方案》进行选拔聘用。

二、参聘资格：

1.具有国家承认的大学本科及以上学历；

2.具有二级教师及以上专业技术职称；

3.年龄参照《准格尔旗副校园长选拔聘任实施方案》（准教体发[2023]116号）要求执行；

4.环节正职在中层正职岗位任职 1 年以上，或副职岗位任职 2 年以上；环节副职在中层岗位任职 1 年以上，或部门干事岗位任职2年以上，或教研组长岗位任职2年以上；

5.近三年年度考核合格及以上等次；

6.无违反师德师风和违法违纪行为，从教以来没有出现严重教学事故。

三、选拔程序：

1.本人申请：本人于8月1日下午6点之前向学校党总支提出参聘申请，将申请材料（毕业证、身份证、职称证、学校任命文件等的图片）微信发给党总支书记；

2.资格审查：学校党支部于8月1日对参聘人员进行资格审查；

3.民主测评：对审查合格的人选，学校党总支在学校微信工作群中发送《准格尔旗职业高级中学环节干部选拔聘任民主测评问卷》二维码，进行全体正式教师网上民主测评；

4.校长及领导班子提名：校长及领导班子按照岗位设置数确定提名人选，经党总支委员会审议通过，最后确定考察人选并公示3天。

四、选聘纪律：

1.参聘人员在竞聘过程中有拉票贿选等违规行为的，取消竞聘资格，情节严重的追究相关当事人责任；

2.学校所有正式教师必须根据学校要求参与网上测评；

3.学校党总支严格按上级文件精神规范选拔竞聘流程。

本方案由准旗职中党总支书记和校长负责解释。

监督电话：13789744988 13191360843                                                                                    准旗职中党总支

2023年8月1日